今年以来，宜春市以谋事要实、干事要实、做人要实为工作要求，“围绕一条主线、聚焦三大重点、促进五个提升”，努力增强政府理解力、执行力、创造力和公信力，把“五型”政府建设推向纵深。

为使“五型”政府建设更加贴近实际、务实管用，宜春市聚焦形式主义、官僚主义突出，重大项目建设，以及“放管服”改革等三大重点问题和重点领域，不断增强责任担当，进一步转作风、优环境，努力实现高质量跨越式发展。

针对一些基层单位挂牌热，一些干部不担当、不作为，一些机关和部门文件多、会议多、检查考核多等“一热两不三多”的突出问题，宜春严肃查处“牌子满墙”应付检查等痕迹主义现象、“只挂牌不服务”等形式主义之风、“只看牌子、不看里子”等错误的政绩考核机制；坚持严管和厚爱相结合，建立健全容错纠错尽职免责机制，为担当者担当，为负责者负责；今年，以市政府、政府办名义发文总数量在2018年的基础上再压减10%以上，全市各级政府简报数量压减20%以上，全市政府系统综合性会议总量比上年压减三分之一以上，市政府各部门原则上每年只开展1次综合性督查考核，涉及多个部门的推行联合督查考评，坚决防止重复扎堆、层层加码。

围绕重大项目建设，宜春今年将重点开展“四大活动”：开展重大项目攻坚活动，重点推进410个大中型项目，力争全年完成投资960亿元；开展工业项目集中开（竣）工“擂台赛”活动，每季度在全市组织一次，晒亮点、比实绩，力争全年新开工重大工业项目300个，竣工投产项目200个；开展招大引强“百日千亿”活动，力争全年全市新签约亿元以上项目200个，招商引资签约金额超千亿元，项目注册率、进资项目占比率和开工率分别达到90%、80%和70%以上；开展“开门纳谏”系列活动，开展“我对市长说”网民建议征集活动，海选出10条最具代表性的建议，吸纳到2019年政府重点工作中。

与此同时，宜春聚焦“放管服”改革，在全省率先组建营商环境建设办公室，统一负责全市营商环境监督管理、投诉受理、案件处理；委托权威专业机构开展企业、群众“评机关、评岗位”活动；确定每月1日至25日为企业“安静生产期”，除特殊情况外，涉企执法检查部门不得在此期间对企业进行执法检查；选派一批工作能力强、专业素质高、服务态度好的业务骨干担任“营商专员”，对企业实行“保姆式”服务，着力打造营商环境最优市。