2019年首批及时奖励名单出炉,32个集体和个人获奖励——

正向激励树立担当作为鲜明导向

发布日期:2019-07-10 09:05 字体:[ ]

7月9日,我省发布2019年首批及时奖励名单。这是今年省委、省政府建立和实行及时奖励制度之后,首次评选出的先进集体和个人,传达出以正向激励树立担当作为鲜明导向的强烈信号。

评选倾斜基层一线

今年5月,我省下发了《皇冠比分网_澳门皇冠体育办公厅印发澳门皇冠体育:建立和实行及时奖励制度激励担当作为工作方案(试行)的通知》,首次在全省范围内实施及时奖励制度,充分发挥先进典型示范引领作用,激励全省广大干部担当作为、建功立业。仅仅两个月之后,我省就发布了2019年首批及时奖励名单,制度落地十分及时。

2019年首批及时奖励名单包括集体25个、个人7个,共计32个。其中,集体二等奖2个、三等奖5个,通报嘉奖12个,通报表扬6个;个人二等奖1个、三等奖4个,通报嘉奖1个,通报表扬1个。省人社厅党组成员、副厅长吴福全介绍说,及时奖励评选重点面向奋战在基层的集体和个人,优先选树奖励一线担当实干、业绩突出的典型。25个受奖励集体中,设区市级单位11个,占44%,县级及以下单位14个,占56%。

倾斜基层一线的同时,注重实绩导向。及时奖励评选坚持以业绩贡献为主要衡量标准,重点奖励在各自领域中工作排位领先、进位幅度明显、在全国或全省有示范引领作用、产生积极影响的集体和个人。同时,坚持从严从实原则,首批奖励集体和个人数量约占申报总数的4.5%。

此外,及时奖励评选紧扣党中央、国务院决策部署和省委、省政府中心工作,聚焦“三大攻坚战”、创新驱动发展、重大项目建设、“放管服”改革、社会和谐稳定、抗洪救灾等重点领域。突出及时性,对业绩成效主要反映在2019年度的予以优先考虑。首批奖励等次最高为二等奖奖励,主要以通报嘉奖、通报表扬等精神奖励为主。未来,及时奖励将不受时间和批次限制,适时组织申报,更加及时、更大范围地发现和奖励先进集体和个人。

树立担当作为鲜明导向

我省设置及时奖励的目的就是要及时挖掘、发现在推动落实全省改革发展稳定重点工作、重大项目、重要政策措施,以及破解困难问题过程中涌现出来的先进典型,加大正向激励力度,树立担当作为鲜明导向,进一步激发全省上下干事创业的动力和活力。

开发区是我省经济发展的“压舱石”,撑起了全省经济总量的半壁江山。此次,南昌高新技术产业开发区党工委、管委会获得了集体二等奖。2018年南昌高新技术产业开发区成为全省首个园区总收入突破3000亿元的开发区、全省首个财政总收入突破100亿元的高新区。在全国157家国家级高新区综合排名中连续三年进位赶超,列第38位;在2018年度“中国产业园区竞争力100强”排行榜中居第28位。这些令人振奋的数字背后,是高新区广大干部的真抓实干、担当作为。

前段时间,我省遭遇暴雨袭击,吉安县毛田村因连日暴雨导致山洪暴发,情况危急。吉安县委副书记、县长解芳云带领11人组成的救援队,在道路损毁的情况下徒步12公里、历经5小时抵达毛田村,科学制定安全转移方案,精准确定安全转移路线,合理分配救援力量,经过8个小时的徒步救援,安全转移毛田村53名被困村民,在社会上引起热烈反响。在首批及时奖励名单中,解芳云获得个人二等奖。

及时奖励,真正让我省广大干部努力方向更明了,工作干劲更足了,责任感和荣誉感更强了。


相关文件:《皇冠比分网:对作出突出贡献的集体和个人给予及时奖励的通知

来源:江西日报 黄继妍 实习生 金妍君
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