为认真贯彻落实习近平法治思想，提升领导干部自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，省交通运输厅出台《在全厅新提任领导干部中开展法律法规知识考试的工作方案》（以下简称《工作方案》），大力推动领导干部带头尊法学法守法用法，切实提高领导干部法治素养和依法行政能力，为交通运输高质量发展提供更加有力的法治保障。

《工作方案》从五个方面明确全厅新提任领导干部法律法规知识考试对象、形式、内容、纪律和结果应用。一是明确考试对象。考试对象为全厅新提任领导职务的干部（含相应职级）。二是明确组织形式。每半年集中组织一次，考试初步采用开卷笔试，限时独立完成。三是明确考试内容。习近平法治思想、中央全面依法治国新理念新思想新战略、《宪法》《民法典》和交通运输领域法律法规。四是明确考试纪律。考试工作人员有失职或泄密等违纪行为的，给予相应党纪、政纪处分；考场出现泄密的，应立即终止考试；应试人员有作弊等违纪行为的，取消考试资格，并予以通报。五是强化结果运用。考试成绩通报参考着所在单位，并在适当范围进行公布；考试成绩不合格者，补考一次，补考成绩优秀或合格的，按合格记录，补考成绩不合格的，由所在单位党委或党组通报批评。