南昌市以全面实施国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，聚焦群众所需、企业所盼、未来所向，坚持稳主体、兜底线、优服务多措并举，全方位点燃公共就业创业服务能力提升“新引擎”，全力创建全国公共就业创业服务示范城市。

坚持政策赋能，打好惠企组合拳

政策发力助企纾困。全面落实《澳门皇冠体育:实干奋进拼经济的若干政策措施》，强化与财政、货币等政策联动协同，用好26条组合式政策干货“大礼包”全力助企纾困，全方位、多角度帮助企业特别是劳动密集型企业、小微企业增强发展动力，实现稳就业保发展。

释放红利稳岗扩岗。持续释放各项稳就业促就业政策红利，进一步加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持，帮助企业稳岗留工。2023年，全市累计为3.18万家企业发放稳岗返还补贴，惠及职工54.38万人；为874家企业发放一次性扩岗补助。

真金白银减税降费。持续落实减税降费政策，切实帮助企业减轻负担、降本增效。2023年，全市综合降低社会保险费率政策累计为企业减负26.69亿元。

强化重点保障，稳住就业基本盘

做实做细高校毕业生就业。将高校毕业生就业作为工作重中之重，着力拓宽就业渠道，加强就业观念引导，不断优化就业服务，全年不间断开展“百场校招”、洪城就业“职”通车、“洪漂人才荟”夏季星空夜市招聘会等专项服务活动，持续兑现“人才10条”补贴。截至2023年底，全市累计开展“百场校招”4804场，洪城就业“职”通车发车122次，“洪漂人才荟” 128场，兑现“人才10条”补贴33.8亿元，每年吸引人才来昌14万余人。

就近就地引导农村劳动力就业。坚持问题导向，聚焦解决农民工就业供求信息不对称的突出问题，组织开展全市农村劳动力信息摸排，累计采集163.97万农村劳动力信息。针对性做好劳动力供求信息对接服务，多渠道发布就业信息，大力开展“春风行动”“春暖农民工”等专项行动，紧盯春节农民工返乡重要时间点，开展专场招聘活动230场，助力2545名返乡农村劳动力在本地就业，1.75万名退捕渔民全部实现转产就业。

兜稳兜牢困难群体就业。坚持精准识别、台账管理，及时将零就业家庭、长期失业等就业困难人员纳入援助范围，建立实名制帮扶台账，落实“网格化管理”，实行“一对一”帮扶。鼓励用人单位吸纳就业困难人员，加大公益性岗位安置力度，帮助有就业能力和就业意愿的脱贫劳动力、监测对象实现就业。2023年，通过落实就业困难人员社会保险补贴、开发公益性岗位和发放失业保险金等方式，向22.26万人发放补贴。

加力提质扩量，拓宽就业新空间

建强技能培训供应链。坚持服务发展、服务就业导向，强化职业技能培训供给，围绕实体经济，特别是主导产业和制造业转型升级，广泛开展就业创业、实用职业技能、就业通用能力等培训，面向农村转移劳动力、新生代农民工等重点群体，开展劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训，进一步打牢就业基础。2023年，全市开展政府补贴性培训79677人。

打造技能人才新高地。投资18亿元在九龙湖新区建设南昌技师学院，打造省内示范、国内一流的技工教育龙头院校。充分发挥高技能人才培训基地和技能大师工作室等载体的人才蓄水池作用，建成各级培养载体179家，特别是在华勤、欣旺达等百亿级龙头企业分别投入200万元建设高技能人才培训基地，打造新建厨师、安义铝合金等劳务品牌技能大师工作室，构建了职业、就业、企业、产业、行业“五业”联动的技能人才培养格局。

深挖创新创业新效应。持续深化洪城“创业故事汇”“十佳讲师大赛”等品牌内涵，创新开展以创业典型进校园主题宣讲加企业招聘、成果展示、直播带货、政策咨询“1+4”模式的宣讲活动。积极开展创业担保贷款改革试点，最大限度提升创业金融扶持水平。2023年，全市累计发放创业担保贷款20.05亿元。持续提升双创平台功能化、服务化水平，发挥双创平台功能作用。截至2023年底，全市共有创业孵化基地34家，驻昌院校大学生就业创业指导中心36家，创业培训定点机构59家。

扩容供岗就业蓄水池。多渠道增加岗位供给、扩大就业容量，深入挖掘公共部门吸纳就业潜力，稳定机关事业等单位招录规模的。同时，率先在全省范围内以集中打包的形式推行事业单位见习，并将全市事业单位集中募集的1074个见习岗位向全网发布，大幅提升了岗位质量，增强了见习吸引力。依托南昌发布、南昌人社官网、南昌人社公众号等平台，发布政策宣传、工作动态、岗位公告等信息。

坚持服务创优，织密就业服务网

坚持数字领跑。坚持“数据多跑路，群众少跑腿”，用好江西省惠企事项一体化平台、人社一体化综合信息系统等平台，通过数字化、信息化手段，进一步简化经办流程，加快业务办理，更多业务实现网上办、掌上办。同时，按照“就业为核心、社保为基础、劳动管理为纽带、人事人才为支撑”的建设思路，制定了南昌市智慧就业项目建设方案，致力打造横向互通、纵向贯通、协同高效、覆盖全域的公共就业服务指挥中枢，实现数据一网聚、岗位一网发、服务一网办、政策一网清。

突出经办增效。以市本级就业之家建设为契机，通过窗口服务事项外包第三方专业机构的方式，推进就业综合窗口改造，梳理规范经办流程，强化人员培训，全面打造就业服务“五优”样板间，实现就业创业业务经办服务水平大提升。2024年1月以来，市本级就业综合窗口接待来访群众5223余人次，窗口办件（线上、线下）共6584件，提供帮代办、便民服务1000余件，办件满意度均为100%。

强化服务暖心。坚持主动服务、靠前服务，变“人找政策”为“政策找人”，深入推广“直补快办”模式，主动联系政策对象、主动推介政策内容、主动指导做好补贴申报。加强公共就业服务平台建设，采取“提升、置换、新建、打通、创新”等方式，快速推进“5+2就业之家”532个各类网点的“标准化、专业化、智能化”建设，创新打造“创业者之家”，构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。